GALIMATIAS Training
	Kooperation und Führung
Hintergrund
	"Ich habe mich wirklich bemüht, im engeren Führungskreis eine Diskussionskultur zu installieren, aber es ist mir nicht gelungen. Alle warten auf das, was ich sage und wenn ich meine Meinung gesagt habe, kommt nur Zustimmung oder es herrscht Schweigen im Walde. Was mache ich falsch?"– Um diese und ähnliche Situationen geht es in unserem Training.
Zielgruppe
	Führungsverantwortliche aus deutschen Unternehmen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten in polnischen oder internationalen Mitarbeiter- und Führungsteams erweitern wollen.
Ziele
	Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erlernen und trainieren grundlegende Kommunikationstechniken für Kooperation und Führung: Paraphrasieren, Feedback geben und annehmen, Umgang mit Vorurteilen. Sie lernen relevante Unterschiede zwischen Deutschen und Polen in Kooperation und Führung kennen und respektieren. An Hand von konkreten Fällen analysieren sie das Verhalten anderer sowie eigenes Verhalten. In praxisnahen Rollenspielen generieren sie konkrete Verhaltensweisen, die sie auf Kooperation und Führung in der eigenen Realität übertragen.
Inhalte
	Kommunikationsübungen: Widerspiegeln, Feedback geben und annehmen Interkulturelle Übungen: Umgang mit Vorurteilen, Perspektivwechsel Unterschiedliche Verhaltensweisen, Erwartungen und Überzeugungen in Kooperation und Führung Kleingruppenarbeit zu deutsch-polnischen Unterschieden an Hand von Fallanalysen Rollenspiel "Problemlösung im Team"
Methoden
	Multimediale Inputs, interaktive Simulationen, Kleingruppenarbeit, Einsatz unserer interkulturellen Lernsoftware GALIMATIAS
Termin
	07.04.2006 (10.00-18.00 Uhr) bis 08.04.2006 (9.00-16.00 Uhr)
Trainer
	Dipl.-Psych. Sören Bollmann (Inhaber BOLLMANN & PARTNER), N.N. (Deutsch-polnisches Trainer-Netzwerk BOLLMANN & PARTNER)
	Zurück zur Übersicht "GALIMATIAS Training"